handhygiene

Unternehmen in der Corona-Krise

Welche Verantwortung hat ein Unternehmen in Zeiten der Corona-Krise für seine Mitarbeiter? Allgemein geht es bei Corporate Social Responsibility (CSR) darum, dass Unternehmen in ihrem Handeln Verantwortung für die Umwelt, das Klima und die Gesellschaft übernehmen. Hier spielen zum Beispiel auch die Arbeitsbedingungen eine wichtige Rolle. Ein Unternehmen, dass sich um seine Mitarbeiter kümmert, stellt sicher, dass die Arbeitsbedingungen für die Angestellten gut sind. Doch wie sieht es aktuell aus? Welche Verantwortung kann oder soll ein Unternehmen übernehmen? Und wie kann ein Unternehmen in diesen Zeiten der Gesellschaft und seinen Mitarbeitern helfen?

Mit CSR helfen Unternehmen in der Corona-Krise

Stand heute variieren die Maßnahmen, die von den 16 Bundesländern zum Schutz vor einer Corona-Infizierung getroffen werden enorm. In einigen Bundesländern wurden Schulen und Kitas bereits geschlossen, während in anderen Bundesländern diese Einrichtungen noch offen bleiben.

In den Bundesländern, in denen Schulen und Kitas geschlossen wurden, stehen nun auch die Arbeitnehmer vor der großen Herausforderung ihre Arbeit und die Betreuung der Kinder sicher zu stellen.

Unternehmen können im Rahmen von Corporate Social Responsibility mit ein paar Maßnahmen die Eindämmung des Corona-Virus unterstützen und den Mitarbeitern eine wesentliche Last von den Schultern nehmen, wenn sie, vorausgesetzt der Beruf lässt es zu, den Mitarbeitern ermöglichen von zu Hause aus zu arbeiten (home office). Zum einen können die Mitarbeiter dann ihre Kinder selbst betreuen und zum anderen müssen sie sich nicht mehr dem Risiko einer Ansteckung in öffentlichen Verkehrsmitteln aussetzen. Mit dieser Maßnahme unterstützen Unternehmen aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und auch das Gemeinwohl. 

Einige Unternehmen lassen die Mitarbeiter, die im Home Office arbeiten können, bereits vorsorglich von zu Hause ihrem Beruf nachgehen, um sie nicht der Gefahr einer Infizierung auszusetzen.

Desinfektion gegen die Corona-Krise

Hygiene im Unternehmen in Zeiten von Corona

Die Nachrichten sind voll von Hinweisen und Informationen rund um den Corona-Virus. Es gibt immer mehr Spezialsendungen und Artikel in denen die Bevölkerung über den Umgang mit dem Virus informiert wird. Ein wichtiger Hinweis um die Verbreitung der Viren zu verlangsamen ist die regelmäßige Handhygiene. Hier können Unternehmen ihre Mitarbeiter aktiv unterstützen.

Die Bereitstellung von ausreichend Seife und Desinfektionsmittel ermöglicht den Mitarbeitern sich die Hände regelmäßig ausgiebig zu waschen. Zudem helfen interne Regelungen wie der Verzicht auf das Händeschütteln oder die Verlagerung von Präsenzmeetings auf Webmeetings in den Unternehmen, die Übertragung des Virus zu reduzieren.

Zudem können Unternehmen die Hygiene im Unternehmen unterstützen, wenn die Arbeitsplätze regelmäßig desinfiziert wird. Hier gehören auch das Arbeitsequipment wie Telefone, Laptops, Tastaturen, etc zu.

Geschäftsreisen zum Schutz der Mitarbeiter absagen oder reduzieren

In vielen Unternehmen gehören Geschäftsreisen zum täglichen Geschäft. Zwar haben einige Länder bereits einen Einreisestopp verhängt, jedoch können Unternehmen hier auch aktiv auf Ihre Mitarbeiter achten, in dem sie die Geschäftsreisen während der Corona-Krise selbst zunächst aussetzen.

Viele persönliche Treffen können durch ein langes Telefonat ersetzt werden, so dass den Mitarbeitern die Reise erspart und das Risiko einer Infizierung reduziert wird.

Vereinfachte Krankschreibung für Mitarbeiter

Um die Verbreitung des Corona-Virus einzudämmen haben die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) und der GKV-Spitzenverband eine neue Regelung für die Krankschreibung aufgestellt. So können Mitarbeiter nun auch telefonisch vom Arzt bis zu 7 Tage krank geschrieben werden. Diese Regelung gilt zunächst für die nächsten 4 Wochen.

Viele Unternehmen haben einen Notfallplan

Sollten es in einem Unternehmen doch einen Corona-Infizierten oder Corona-Verdachtsfall geben haben einige Unternehmen vorgesorgt und einen Notfallplan entwickelt. Dieser Plan beschreibt das Vorgehen wenn ein Verdacht oder eine Infizierung vorliegt. So soll einer möglichen Handlungsunfähigkeit des Unternehmens vorgebeugt werden.

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